QSE Intégré

Réalisation d’Audits Internes
Audits qualité, sécurité, environnement, intégrés ou sur la base du référentiel propre à l’entreprise.
Faire appel à un consultant externe pour vos audits internes vous permet de ne pas être juge et parti.

Formation à l’Audit Interne
L’audit est une technique qui connaît ses propres règles et fait appel à des compétences précises qu’il est indispensable d’acquérir. La réussite d’une mission d’audit interne nécessite la maîtrise de la démarche et des outils de l’auditeur.
Cette formation apporte les outils concrets utilisables. Elle est illustrée d’exemples et adaptée aux audits intégrés, qualité, sécurité et environnement.
Elle dure 1 et 3 jours selon le besoin du client.

Diagnostic QSE
Il permet de faire un état des lieux sur la gestion globale du système.
Déceler les améliorations possibles, identifier les dangers, mesurer les risques, mais aussi les opportunités, analyser les potentiels.

Bâtir un système intégré
Uniformisez les systèmes qualité, sécurité et environnement de votre entreprise. Je vous accompagne dans la définition ou la modification de votre politique et ses objectifs, à structurer et définir les responsabilités, à maîtriser les opérations en considérant tous ses aspects et les situations d’urgence.

Préparer la transition vers les référentiels les plus récents et les plus appropriés
Je prends en charge vos démarches jusqu’aux certifications. Les axes d’amélioration qui permettront de répondre aux nouvelles exigences et d’organiser le travail seront enregistrés dans un un plan d’amélioration général ou spécifique.
Une gestion de projet pourra être proposée.

Responsable QSE Externalisé
Accompagnement du dirigeant dans :
• La suppression des coûts cachés (pertes de temps, compétences inadaptées, arrêts de travail, désengagements, absences, turn over…)
• Le développement de l’esprit d’équipe
• Le respect des exigences légales et réglementaires
• La culture du management intégré
Apport des réflexions, des moyens, des méthodes, des outils pour et avec l’ensemble du personnel de l’organisme. Identification des meilleures orientations et solutions afin de rendre l’organisation de l’entreprise efficiente en accord avec ses enjeux stratégiques.
Externaliser la fonction QSE permets d’impliquer au mieux l’ensemble du personnel, de baisser la masse salariale, d’avoir plus de flexibilités et un oeuil extérieur.

Formation “Manager par le Leadership”
Gérer une équipe, une personne, un projet… Le management dans toutes ses définissions n’est pas inné. Pour devenir manager, il faut développer les aptitudes qui permettront de trouver le parfait liant entre l’empathie, l’autorité et l’organisation. On attend d’un manager qu’il sache influencer les choix, convaincre, impulser, obtenir une coopération volontaire et ainsi susciter l’engagement.
Cette formation s’adresse à tous managers, directeurs et recruteurs. L’élargissement des connaissances managériales permettent de tirer le meilleur de ses équipe en insufflant une atmosphère dans laquelle la confiance et la communication règnent. En effet, un bon manager peut permettre à l’entreprise de réduire les coûts tout en ayant une productivité et une qualité en hausse.
La formation dure entre 1 et 2 jours selon le contexte et le besoin du client.