Le code du travail demande au chef d’entreprise de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs de chaque établissement (Art. L 230-2). Le chef d’entreprise doit transcrire et mettre à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques (Art. R230-1).

Le Document Unique fait état des risques évalués, des mesures déjà existantes et des mesures à envisager.

Il permet à l’entreprise de se mettre en conformité, d’obtenir un outil d’aide à la décision performant, de développer l’esprit d’équipe, de diminuer les coûts d’arrêts et de veiller à la santé et la sécurité du personnel.

Ce document doit être mis à jour au moins une fois par an ou lors d’une modification dans le travail, son organisation, un arrêt de travail ou une maladie professionnelle.