Formation pour référent sécurité

QSE-Infos-Gauthier-Agullo-Audit-Sécurité-IPRP

Le contexte réglementaire

« Art. L. 4644-1.-I. ― L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. « Le ou les salariés ainsi désignés par l’employeur bénéficient, à leur demande, d’une formation en matière de santé au travail dans les conditions prévues aux articles L.4614-14 à L. 4614-16. »

La formation

Cette formation est destiné aux gérants, responsables sécurité, équipes encadrantes, et auditeurs internes.

 Durée : 14h
Elle peut être réalisée 1 mois après la demande.
• Elle est réalisée à l’oral et par vidéo projection.
Elle débute par une évaluation de positionnement. Elle alterne ensuite entre apports théoriques, exercices pratiques et corrections. Elle termine par une évaluation de compréhension qui permet de la valider et d’obtenir une attestation de formation.
Les évaluations sont réalisées par questions à choix multiples.

 Tarif sur demande
Financée par les OPCO

 Toutes les conditions sont réunies afin que les participants en situation de handicap puissent accéder à la formation.

Devis gratuit

Le programme

• Positionnement
Evaluation et correction

• Introduction
Le vocabulaire en santé et sécurité (Dangers, risques…)
Les enjeux

• La réglementation
Les textes fondamentaux
Les responsabilités
Le droit d’alerte, droit de retrait
Les affichages obligatoires
La pénibilité au travail
Surveillance médicale et service de santé au travail
La fiche entreprise
Le Document Unique d’évaluation des risques professionnels
Le programme annuel de prévention
Plan de prévention, protocole de sécurité
Les formations obligatoires
Les vérifications générales périodiques

• Prévention
Les matières dangereuses et fiches de données de sécurité
Les principes généraux de la prévention
La pyramide de Bird
Définition des critères
Définition des Unités de Travail (Avec la direction, Délégués du Personnel et encadrement. La
Mettre en oeuvre une démarche participative
Réaliser une analyse documentaire
Analyse documentaire / Recueil de faits
Identification, analyse et hiérarchisation des risques et des opportunités
Acceptabilité et maîtrise
Information/Sensibilisation des salariés
Analyse d’un accident de travail

• Mettre en place une amélioration continue en santé et sécurité
Structurer son entreprise
– Contexte et enjeux
– Les parties intéressées, les besoins et les attentes
– Politiques et objectifs SST
– Démarche systémique – Approche processus
– Choix des actions et délais (responsabilité du chef d’établissement)
– Gestion des situations d’urgence
– Surveillance, mesure, analyse et évaluation
– Revues de système / Réévaluer

• Les différents acteurs
Acteurs internes
Acteurs externes

• Compréhension
Evaluation et correction

Documentation restituée

Convention, programme et support de formation
Evaluations et corrections
Attestations de formation

Les objectifs

  • Devenir autonome dans la maîtrise des risques et la gestion des opportunités en santé et sécurité dans son entreprise. 
  • Savoir se positionner dans la réglementation.
  • Analyser les risques, les accidents et les opportunités afin de mettre en œuvre une démarche de prévention appropriée.

En savoir plus

Ils font confiance à QSE Infos

Très bonne et très claire formation. 

OCCICOM

Gauthier AGULLO - QSE Infos

5 Ter Rue du Padounvenc de Castres, 31250 REVEL